当地时间7月24日，The Athletic吐槽说，纽卡斯尔联这球队啊，简直是“顶级球队的命，非顶级俱乐部的病”！虽然他们在球场上那叫一个风生水起，但看看俱乐部的基础设施、商业收入和管理层，简直就像是个“矮穷矬”配了个“高富帅”的灵魂，限制了他们持续发展的步伐。在PSR规则的“紧箍咒”下，伊萨克想跑路，更是把纽卡的“穷酸”暴露无遗啊！

以下是TA的“吐槽大会”

纽卡斯尔联队，那可是球场上的“战斗机”！三个赛季里，两次杀进杯赛决赛，还捧回了一座奖杯。英超联赛里，他们也是第四、第七、第五名轮流坐庄，还重返了欧洲冠军联赛的怀抱。

欧战、竞争、胜利，这些对他们来说，简直就是家常便饭。他们有个牛气冲天的主教练，还有一群杰出的球员，简直就是“梦幻组合”！

不过啊，纽卡斯尔这俱乐部嘛，就有点“寒酸”了。他们没有专门的训练基地，圣詹姆斯公园球场也是“老古董”了。看看他们最近的财务报表，年商业收入才8360万英镑，跟传统BIG6俱乐部比起来，简直就是“小巫见大巫”（阿森纳上赛季收入最低的BIG6俱乐部之一，都还有2.183亿英镑呢）。他们连个体育总监都没有，首席执行官达伦-伊尔斯还因病休假了，这日子可咋过啊！

一个顶级的俱乐部，得有顶级的球队，还得有顶级的战略。这俩条件，纽卡斯尔可是两三年前就开始努力了。当时豪的第一套阵容在迈克-阿什利时代的“停滞不前”中奋力重建，还得受英超联赛的利润和可持续性规则（PSR）的限制。沙特阿拉伯领导收购后，他们投入了巨资，但埃兰加从诺丁汉森林加盟，那可是连续三个转会窗口没引进一线队球员之后的事儿了。

在这中间，站着个亚历山大-伊萨克，这哥们儿在豪的指导下，成了最全面的前锋之一，比赛的“改变者”和“胜利者”，连续英超赛季打入20个或更多进球。如果纽卡斯尔2022年花6000万英镑引进他是一场赌博，那这赌博早就赚翻了！

今年夏天，纽卡斯尔在成为精英的路上，可是吃了不少苦头。他们看上的几位“即插即用”球员，都跑到历史、声誉或支付能力更成熟的俱乐部去了。现在，他们最重要的资产伊萨克还想跑路，季前巡回赛都不参加了。

这事儿啊，哪个俱乐部都可能碰上。伊萨克可不是从小就梦想在加洛盖特看台前进球的纽卡斯尔球迷。我们作为球迷、作为地区，都希望人们被我们的足球吸引，理解我们、融入我们，伊萨克做到了。但职业生涯有限啊，他有权看看周围，考虑自己的选择。

利物浦最近还想花1.2亿英镑买伊萨克呢，萨拉赫的基本周薪都35万英镑了，算上商业代言，每周收入都快100万英镑了。上赛季英超联赛，只有萨拉赫进球数超过伊萨克，但纽卡斯尔最高薪球员每周才15万英镑。

训练场外，最近几个月对伊萨克位置的信心倒是增强了。去年PSR压力大，纽卡斯尔卖球员筹了6000万英镑，避免了罚分。但现在他们不用卖了，伊萨克合同还有三年呢，他们觉得自己有优势，但还得看球员态度。

跟伊萨克讨论新合同，可是今年夏天的计划之一。利物浦这样的顶级俱乐部能给他每周30万英镑，纽卡斯尔能行吗？

“我们不是联赛里薪水最高的，因为我们收入没那么多。”豪在纽卡斯尔上周末0-4输给凯尔特人的友谊赛后告诉记者。“所以，我们得遵守PSR规定，聪明地处理事务，控制球员薪水。”

说纽卡斯尔有内在劣势，其实没啥帮助，就像任何想往上爬的俱乐部一样。纽卡斯尔的大股东沙特阿拉伯公共投资基金（PIF）有钱支付顶级薪水和转会费，但制度不允许啊，这制度保护足球免受不平衡支出之害，但也保护了那些已经在顶端的人。

有抱负的俱乐部咋绕过或竞争呢？他们得变强。纽卡斯尔2023-24财年总收入3.203亿英镑，同比增长28%，伊尔斯称之为“足球领域前所未有的增长”。但看看竞争对手，曼城收入7.15亿英镑，超过两倍呢！

另一种方式就是卖球员，但纽卡斯尔在这方面就像困兽。他们收购后模式是适时适地卖；吉马良斯加盟时，他们还想从他身上赚好几年呢，结果没成。

他们为避免晋级花钱，威尔逊受伤又让他们花钱买伊萨克。首次晋级欧冠联赛又迫使他们花钱拓展阵容，然后伤病一堆，卖球员就难了。没人碰吉马良斯的1亿英镑解约条款，等他们不得不卖时，已经没优势了。

过去12个月，精简阵容后，纽卡斯尔有了更多操作空间，但除了埃兰加，他们几乎啥也没干。卖伊萨克能解决PSR问题，但会削弱他们需要增援的位置，而且填补费用通常昂贵。欧冠联赛又召唤他们了。

据The Athletic报道，纽卡斯尔在探索伊萨克离队后引进RB莱比锡前锋谢什科的可能性，但“从财务角度看，这挑战可大了”。而且，伊萨克几乎是英超进球的保证，谢什科可不一定。

纽卡斯尔得掌握交易的艺术，但没人希望被交易的是伊萨克，也没人希望是现在。这还是俱乐部的立场，但这也是个线索。老一辈球迷还对失去比尔兹利、克里斯-瓦德尔、保罗-加斯科因和安迪-卡罗尔心有余悸呢。无数教练，包括贝尼特斯和埃迪-豪，都对放走球员感到忧虑，尤其是财务紧张的时候，因为他们从没确保替代者的引进。

去年春天，丹-阿什沃思在加入曼联前休假时，阿曼达-斯塔维利介入处理乔林顿的合同谈判。她之前也处理过吉马良斯的合同，僵局被打破，两名球员都签下了合同。但斯塔维利走了，阿什沃思的替代者保罗-米切尔也走了，体育总监职位空了。

斯塔维利的个人风格没人替代，这比想象中更重要。俱乐部顶层两个重要职位空缺，这至少说不上有优势，尤其是你想向你最好的球员表明他是不可或缺的，而且你是认真的。谁谈判、讨价还价、赞美球员？这些职位会被填补，但关系又得重新建立。

这让豪回到了上赛季初，当时他的更衣室因动荡夏天而不安，他用了全部力量来扭转局面。主教练当时做到了，也许他会再次做到，但这感觉不持久。正如一位接近豪的人不久前告诉The Athletic：“除了埃迪-豪和他的员工，没人完全理解本赛季有多难。事情可能有非常不同的结果。”

如果纽卡斯尔能指出新球场的实际进展，或者分享新训练基地的愿景，说“这就是我们现在和将来”，那将有所帮助，但这些重大决策一再被推迟。

如果有某人来指引方向，那将有所帮助；为啥每次任命都要花这么长时间？如果他们能支付大笔资金，那将有所帮助，但如何在不摧毁工资单的情况下做到？如果他们能出售一名大牌球员，那将有所帮助，但如何在不为已经是顶级球队的竞争对手提供帮助的情况下做到？

这可不是第一次了，虽然情况截然不同，纽卡斯尔俱乐部正在拖累纽卡斯尔联队。这也不是第一次，至少部分原因是自找的。